Emploi pour seniors : les secteurs à cibler

Être un senior ou un retraité ne signifie pas que vous n’avez plus de place sur le marché du travail. Vous pouvez en effet trouver un emploi dans différents secteurs, et même décrocher un CDI et obtenir un salaire qui répond à vos attentes.

Comment trouver un emploi pour seniors, où chercher ?

En dépit de l’âge et du secteur d’activité, les personnes à la recherche d’un emploi se posent toutes la même question : où chercher et comment augmenter ses chances ? Mais c’est vrai que les choses sont un peu différentes pour les profils seniors. On parle ici des seniors jeunes (entre 50 et 60 ans) qui se sont retrouvés au chômage pour une raison ou une autre, et des profils de plus 60 ans et ceux qui ont notamment atteint l’âge de la retraite. Trouver un emploi pour seniors peut s’avérer difficile. C’est donc conseillé de bien cibler sa recherche et d’utiliser toutes les ressources en main. Au lieu de chercher sur des sites d’emploi classiques, orientez-vous vers les plateformes d’emploi dédiées aux seniors. Vous y trouverez des offres proposées par des particuliers ou des professionnels, et qui sont spécialement dédiées aux profils seniors et aux retraités.

Quels secteurs à cibler pour trouver un emploi pour seniors ?

Il faut dire que pour les seniors, trouver un emploi à temps partiel ou à CDD est beaucoup plus facile que d’obtenir un CDI. Les secteurs dans lesquels vous pouvez trouver un emploi à temps partiel sont nombreux, concernant en particulier les services à la personne (assistance des personnes âgées, babysitting, etc.) et les services de bricolage ou de gardiennage. Le transport (transport scolaire par exemple), la comptabilité et le secrétariat sont également des options. Tous ces domaines sont intéressants si vous désirez affiner vos revenus tout en ayant le temps de vous reposer ou d’exercer vos loisirs. Mais peut-être que vous voulez poursuivre votre carrière professionnelle encore et décrocher un CDI pour un poste de valeur. C’est tout à fait possible si vous ciblez les bons secteurs, où les seniors expérimentés et matures sont recherchés. Les entreprises sont de plus en plus ouvertes à de telles offres, surtout les structures indépendantes et multigénérationnelles.

Quelles plateformes pour trouver un emploi pour seniors ?

Comme indiqué avant, il vaut mieux se diriger vers des sites d’emploi destinés aux seniors et aux retraités. Car bien que les choses soient en train de changer, l’âge est toujours un élément de discrimination lors de la recherche d’un emploi, surtout si vous visez un CDI ou un grand salaire. Sur les sites dédiés comme seniorsavotreservice.com, vous trouverez des offres adaptées à vos besoins et à vos attentes, postées par des particuliers à la recherche de prestataires à domicile ou par des entreprises à la recherche de cadres expérimentés pour compléter leurs équipes.

Un profil senior possède l’expérience, l’expertise et la maturité dont beaucoup de professionnels ont besoin au sein de leurs équipes. N’hésitez donc pas à tenter votre chance.