Frank Bou-Hassira présente la FAQ en coaching de développement personnel
Différence avec le conseil, la thérapie ou l’amitié
Bien que le coaching puisse être considéré comme une forme de conseil, la consultation est souvent basée sur l’information et l’expertise. Par exemple, vous pourriez embaucher un consultant pour aider votre entreprise à résoudre un problème particulier.
Le conseil
Dans ce cas, vous vous attendez à ce que votre consultant ait des connaissances et de l’expérience dans ce domaine particulier. En revanche, Frank Bou-Hassira précise que les coachs peuvent ou non avoir une formation ou de l’expérience dans votre domaine d’activité.
En bref, résume Frank Bou-Hassira, un coach représente un expert aidant à développer tous les aspects de la vie professionnelle comme personnelle. Contrairement à de nombreux consultants qui proposent une solution et vous laissent l’implémenter, le coach reste avec vous pour vous aider à intégrer les changements, les nouvelles compétences et les objectifs pour s’assurer qu’ils se concrétisent.
La thérapie
Le coach ne prodigue pas de thérapie. Les entraîneurs ne travaillent pas sur les problèmes ou les traumatismes du passé. Il n’est ni psychologue ni psychothérapeute. Si vous commencez le processus de coaching sans avoir résolu un problème passé, vous serez probablement référé à un thérapeute. Les coachs en développement personnel se concentrent sur le présent et l’avenir (objectifs) précise Frank Bou-Hassira. La plupart des clients des coachs sont des personnes en bonne santé, qui ont du succès, mais pouvant se sentir coincées ou voulant simplement faire un grand changement dans leur vie et nécessitant l’appui de leur propre coach pour le faire.
Le sport
Le coaching en développement personnel inclut souvent des principes du coaching sportif, comme être le meilleur de soi-même, faire plus que ce que l’on croit, travailler en équipe, viser l’objectif…Mais contrairement à l’entraînement sportif, la plupart des coachs en développement personnel ne jouent pas la compétition, différencie Frank Bou-Hassira.
L’amitié
Votre meilleur ami est-il un professionnel objectif en qui vous pouvez avoir confiance pour vous conseiller sur les aspects les plus importants de votre vie ou de votre entreprise ? Parfois, nos amis ne peuvent pas nous dire la vérité autant qu’ils le voudraient parce qu’ils ne veulent pas risquer de perdre leur amitié. Un bon coach n’a à l’inverse jamais peur de vous dire la vérité quoiqu’il advienne.
Quels avantages ? Réponse par Frank Bou-Hassira
Avoir recours à un bon coach en développement personnel permet notamment de prendre des mesures plus efficaces et plus ciblées immédiatement. Cela contribue aussi àcréez un élan pour faciliter l’obtention de résultats. De meilleurs objectifs basés sur ce que vous voulez vraiment sont ensuite fixés. Enfin, le coaching en développement personnel permet de se dégager d’avantage de temps et d’énergie
Les coachs travaillent-ils sur des objectifs personnels ou professionnels ? Réponse par Frank Bou-Hassira
Habituellement les deux. Le coach est le seul professionnel formé pour travailler avec tous les aspects de la vie, ce qui s’avère très pratique. Par exemple, illustre Frank Bou-Hassira, un problème professionnel peut interférer avec la vie personnelle et inversement. Par ailleurs, certains clients préfèrent consacrer plus de temps à leur carrière, tandis que d’autres préfèrent se concentrer sur leurs objectifs personnels.
Sur quoi le coach se concentre-t-il en général ?
Le coach en développement personnel intervient là où le client souhaite son intervention. Leurs objectifs sont ainsi partagés, et les coachs peuvent avoir quelques suggestions radicales sur la façon d’atteindre rapidement ces objectifs. Un travail personnel sera donc nécessaire, par exemple à travers des évaluations ou des questionnaires.
Pourquoi le coaching de vie fonctionne-t-il ?
Ce mode de développement personnel présenté par Frank Bou-Hassira permet une synergie entre le coach et son client. Cette synergie génère une dynamique et un enthousiasme.
De meilleurs objectifs sont fixés et ceux-ci qui motivent naturellement le client. Ce dernier développe alors des compétences adaptées en conséquence, ce qui mène à un plus grand succès.
De plus, le coach en développement personnel offre un réel soutien. Laissés à nous-mêmes, nous partons avec les meilleures intentions et ensuite, nous nous heurtons à un problème qui peut nous faire échouer ou provoquer un long retard. Un coach peut lui aider à briser rapidement les blocages afin de permettre d’en faire plus avec moins de lutte et moins d’efforts.
Enfin, Frank Bou-Hassira conclue que le coach se présente comme un partisan objectif et positif. Tout le monde n’a pas la chance d’avoir un tel ami ou collègue pour le faire.
