Tout ce qu’il faut savoir sur les maladies professionnelles
Dans le cadre du travail quel que soit le secteur, les collaborateurs sont toujours exposés à divers dangers, notamment en matière de santé. Ces dangers peuvent émaner d’un produit chimique, des agents infectieux, des produits de nettoyage, des gaz, etc. en fonction du secteur et de l’activité de l’entreprise. Mais un poste de travail inadapté, une négligence ou des mois de travail sans repos peuvent aussi être des sources de maladies professionnelles. Dans tous les cas, sachez qu’il est parfaitement possible de prévenir et de traiter ce type de pathologie, d’autant que les employés bénéficient automatiquement d’une assurance santé.
Retrouvez dans cet article tout ce que vous devez savoir sur les pathologies professionnelles afin que vous puissiez réclamer vos droits et obtenir les soins adaptés.
Description de la maladie professionnelle
La maladie professionnelle n’est autre qu’un problème de santé comme un autre, comme un cancer, des troubles articulaires, un stress, etc. La différence avec les autres maladies c’est qu’elle est provoquée par l’environnement du travail comme la fumée ; les gaz ; les substances chimiques, ainsi que les activités qui y sont relatives. De manière générale, une pathologie professionnelle définit une maladie qui ou un état de santé qui attaque un groupe de personnes travaillant dans le même secteur et réalisant la même activité l’utilité d’une formation tms. Dans ce cas, il est certain que la maladie est causée par des expositions semblables, et on parle alors de pathologie professionnelle.
Le droit et la protection des travailleurs
La loi qui régit la protection des employés contre les maladies professionnelles est très claire. En effet, conformément à la loi fédérale sur l’assurance accidents, il est de la responsabilité des employeurs de prendre toutes les mesures nécessaires par exemple formation tms afin de prévenir les accidents et les pathologies professionnelles. Et pour les personnes qui travaillent en permanence en étant exposées ou en manipulant un matériel biologique, il existe une liste des mesures de prévention que l’entreprise et les employeurs se doivent obligatoirement de connaître.
Les principales causes des maladies professionnelles
Les employeurs sont dans l’obligation d’identifier et d’analyser les risques auxquels leurs collaborateurs sont exposés. A partir de cela, ils pourront définir les mesures nécessaires à prendre pour les protéger. En effet, les causes d’une maladie professionnelle sont aussi nombreuses que variées. Et il est important de les connaître afin de savoir comment s’y préserver. Les causes peuvent être différentes en fonction de l’entreprise, du secteur, de l’activité et de l’environnement professionnel.
Elles peuvent être des agents biologiques, des bactéries, des parasites, des insectes, des plantes ou des animaux pour les personnes qui travaillent dans le secteur de la nature. Pour ceux qui sont dans l’exploitation des richesses sous terre, les maladies peuvent être dues aux agents chimiques comme les plombs, les bérylliums, etc.
Par ailleurs, les problèmes ergonomiques comme les installations inadaptées, un mauvais éclairage, une mauvaise aération ou des mouvements répétitifs peuvent aussi être à l’origine des maladies professionnelles ils sont tous sur formation tms. Les différents rayonnements, les champs magnétiques, les bruits et vibrations constantes, les pressions ou les températures excessives, sont autant de facteurs qui peuvent facilement provoquer une pathologie. Et même les problèmes psychosociaux peuvent être des sources de maladie s’ils sont répétitifs. Il y a par exemple le harcèlement, l’intimidation, la violence psychologique, la manque de reconnaissance, etc.
Mais vous devez également savoir que d’autres facteurs sont susceptibles de développer la gravité d’une maladie professionnelle. Cela peut être en fonction de l’état du système immunitaire du sujet et de la résistance de son organisme. En tout cas, si le danger comme les rayonnements ou les produits chimiques pénètrent dans l’organisme, il est certain que la maladie peut s’aggraver très rapidement. De même, si la durée de l’exposition aux dangers est trop longue, il se pourrait que les maladies surviennent et se développent plus rapidement que vous ne le pensez. En effet, le développement des pathologies est différent pour une personne qui est exposée rarement et de manière plus faible, que pour une autre qui est exposée quotidiennement et de façon intensive. Il en est de même pour la toxicité des produits auxquels vous êtes exposés. Et si vous êtes dépendant du tabagisme, de l’alcool ou d’autres produits similaires, vous favorisez les risques de développement rapide des maladies.
Les maladies considérées comme pathologies professionnelles
Une liste des maladies professionnelles a été établie par l’organisation internationale du travail. Mais il est possible que chaque pays ou chaque région établisse sa propre liste. Cela remet donc en cause la stipulation que toutes maladies attrapées lors d’une exposition ou d’une autre cause professionnelle sont considérées comme une maladie professionnelle. D’autant qu’il n’a pas encore été prouvé que les expositions dans le milieu du travail peuvent provoquer une maladie professionnelle. Ainsi, pour savoir si vous avez une maladie professionnelle, vous devez consulter la liste auprès de la commission des accidents du travail de votre région ou département ou encore suivre quelque formation tms.
La prévention des maladies professionnelles
Généralement, les mesures nécessaires pour la prévention des maladies professionnelles sont inscrites dans le CCHST ou d’autres organismes de santé. Puis, les employeurs doivent nécessairement les connaître pour pouvoir les appliquer à chacun de leurs collaborateurs.
Mais au cas où il ne se présente aucune manière évidente pour contrôler le phénomène, ou aucune limite et norme ne sont régies par la législation, le mieux est de consulter un professionnel de la santé afin de connaître ce qu’il faut faire en cas de problème.
Dans tous les cas, vous devez avoir connaissance des dangers dans votre milieu de travail. Ainsi demandez ou renseignez-vous sur les produits que vous manipulez ; demandez auprès des experts comment certaines actions que vous réalisez constamment pourront agir sur votre santé, comme soulever des lourdes charges par exemple. Les employeurs sont, en outre, tenus de communiquer aux employés tous les renseignements relatifs aux pathologies professionnelles pour que ceux-ci puissent travailler en toute connaissance de cause. Par ailleurs, il est important d’élaborer un système, un programme ou une formation qui permettra, aussi bien pour aux employeurs qu’aux employés, de connaître les causes, les préventions et les différentes maladies professionnelles. Pour cela, il est possible d’engager des professionnels dans le domaine, comme formation tms. Enfin, il est indispensable que toute entreprise, quel que soit son secteur d’activité, doive obligatoirement disposer d’une équipe professionnelle de la santé afin d’évaluer les éventuelles blessures et maladies survenant durant les heures de travail.
Vous l’aurez compris, une entreprise est dans l’obligation de protéger et de garantir la santé de ses salariés. Pour cela, on propose des services multidisciplinaires et des actions sur terrain pour prévenir les risques et les maladies professionnelles.