Coaching en développement personnel, c’est quoi ?
L’homme aspire au bonheur ; à une sensation d’accomplissement de soi, de plénitude et de bien être totale. Face à ces besoins, le coaching en développement personnel ne se place pas comme une recette miracle, mais comme un moyen permettant au coach d’extirper chez son client les outils nécessaires à un meilleur apprentissage sur soi et sur ses potentialités.
Notions sur le coaching et le développement personnel
La multitude d’ouvrages, de centre de formation et de sites dans le domaine du coaching met les nécessiteux dans un embarras. Trop d’informations tue l’information et ceux qui sont à la recherche d’une coach certifiée en développement personnel se retrouvent peu, voire pas du tout.
Notre coaching consiste en un accompagnement individuel dans le but de répondre aux besoins personnels et professionnels de nos clients. Grâce au coaching, notre cabinet vous aide à retrouver les valeurs qui vous définissent, découvrir les éléments indispensables à votre succès en surpassant les obstacles qui ont miné votre passé. Le coaching en développement personnel est différent d’une thérapie personnelle. Cette dernière se base sur des faits déroulés antérieurement tandis que le coaching se concentre sur le présent afin d’aider le client à retrouver les voies et moyens lui permettant d’atteindre ses buts.
Associé au développement personnel, le coaching apporte un coup de booste à la réalisation de soi et bien d’autres avantages grâce au suivi rapproché d’un coach expert en développement personnel.
Apports du coaching dans le développement personnel
Avouons que lorsqu’on se fait accompagner dans le cadre d’un changement, cela est beaucoup plus motivant et dynamise les efforts à déployer tout en nous empêchant de « baisser les bras ». De manière plus générale, l’apport du coaching est vaste et laisse ainsi un goût d’inachevé auprès des intéressés. Mais de façon particulière et concrète, le coaching est un meilleur gage pour faire plus de lumière sur ce qui vous répugne chez vous ou en vous et extirpe de vous les qualités enfouies jusqu’à présent. Il permet de mieux gérer son stress, ses émotions ; de mieux prendre conscience de soi, s’organiser en s’imposant un meilleur rythme professionnel et personnel ; de développer une excellente estime, confiance ou affirmation de soi.
Par les conseils et l’accompagnement personnel, le coaching en développement personnel obtenu de la part de notre coaching certifié à une influence importante sur votre vie professionnelle. Le coaché ou le client qui a appris à mieux se connaître connaît ses limites, est capable d’affronter les situations de conflits dans son travail, délègue assez aisément et prépare mieux son futur (congés de maternité, expatriation, reconversion, arrêt maladie, départ à la retraite, …).
Comment se fait le coaching en développement personnel ?
Le coaching que nous effectuons, suit des étapes bien précises. Nous proposons au préalable un entretien gratuit pour une durée maximale d’une heure. Cette séance vise à établir le premier contact ; contact au cours duquel notre coach certifié vous expliquera les pourtours du coaching à faire et recevra en retour vos besoins afin d’établir d’un commun accord avec vous, le déroulement des différentes séances de coaching.
La fréquence du déroulement ainsi que le temps de chaque séance varie d’un coaché à un autre. Toutefois, la moyenne des séances est de 8 tout au long des entretiens. Le coaching en développement personnel cesse lorsque le client a atteint ses buts, mais peut aussi se renouveler lorsque le client réalise qu’il y a un élément particulier sur lequel des améliorations sont nécessaires. Quant au lieu des rencontres, il est convenu d’un commun accord entre le coach et le coaché.