Avantages et inconvénients du télétravail

En 2019, 4,8 % des personnes employées en Espagne travaillaient à domicile. Ce chiffre a augmenté de manière significative pour atteindre 22,3 % en 2020.

En 2020, le télétravail est devenu un nouveau mode de vie qui, jusqu’à présent, était totalement inconnu de beaucoup d’entre nous. Au début, on peut penser que le télétravail est une question d’avantages, mais tous les secteurs, entreprises ou travailleurs n’ont pas la capacité de s’adapter facilement à ce modèle : soit en raison de leur mode de vie, parce que le secteur du travail ne permet pas le travail à distance ou en raison de la situation de leurs employés.

Le télétravail n’a rien de nouveau, car de nombreux travailleurs télétravaillaient déjà bien avant le début de la crise sanitaire ; progressivement, l’avènement du COVID-19 a conduit de nombreuses entreprises et professionnels à devoir appliquer cette façon de travailler afin de pouvoir continuer à travailler.

Qu’est-ce que le télétravail ?

Comme expliqué par l’Organisation internationale du travail (OIT), le télétravail où le télétravail « est une forme de travail qui est effectué à distance, c’est-à-dire à un endroit éloigné d’un bureau central ou d’une installation de production, à l’aide des technologies de l’information et de la communication (TIC) qui, en même temps, facilitent la séparation physique et la communication ».

Le télétravail est une procédure qui peut être réalisée à temps plein ou à temps partiel. Il n’y a pas de lieu défini pour télétravailler, les employés peuvent donc télétravailler depuis un lieu de coworking, leur propre domicile, des restaurants, des maisons d’amis ou de parents, des bibliothèques, etc. La seule exigence pour le télétravail est d’avoir une connexion internet.

Le télétravail permet à de nombreux professionnels de concilier et d’organiser leur temps à leur guise, en combinant les tâches ménagères, les loisirs ou les soins familiaux avec leur journée de travail à distance, quitte à être connecté 24h/24 et sur son appareil mobile.

Avantage du télétravail

Il y a plusieurs avantages et inconvénients à travailler à distance, non seulement pour les travailleurs, mais aussi pour les entreprises, et même pour la société en général. Si vous pensez toujours au télétravail, voici quelques avantages et inconvénients :

6 avantages du télétravail

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée et horaires de travail flexibles. Avec le télétravail, le temps que nous passions auparavant à nous déplacer ou à nous déplacer en voiture ou en bus jusqu’à notre bureau, notre entreprise ou notre entreprise a été considérablement réduit. Il ne nous reste plus qu’à allumer l’ordinateur, à nous connecter à Internet et nous pouvons travailler directement depuis chez nous. Tout le temps que nous passions pour nous rendre au bureau peut être consacré à d’autres tâches.

Gain de temps et d’argent. Ce deuxième avantage du télétravail, lié au précédent, permet aux salariés d’avoir plus de temps pour la famille, les amis ou les loisirs. De plus, à court et à long terme, tant l’entreprise que les employés économiseront sur les coûts, car le télétravail signifie qu’ils n’ont pas à dépenser pour l’essence, le loyer des bureaux, les transports, etc.

Réduction de la pollution. C’est un avantage tant pour les entreprises et leurs professionnels que pour le reste de la société. Il a été démontré que le télétravail réduit la pollution, ce qui est très positif pour l’environnement.

Réduction des conflits dans les entreprises. Passer autant de temps dans un bureau ou un espace de travail peut entraîner des conflits avec les collègues et les patrons. Le travail à distance réduit considérablement ces problèmes.

Améliore la concentration. Grâce au télétravail, nous améliorons notre capacité de concentration, car nous travaillerons normalement dans des environnements beaucoup plus adaptés à nos goûts comme, par exemple, notre propre bureau à domicile. Nous pourrons aménager notre espace de travail en fonction de nos besoins, ce qui influence directement notre bien-être et notre concentration au cours de la journée de travail.

Il vous permet de travailler de n’importe où. Comme mentionné ci-dessus, le télétravail n’implique pas seulement de travailler à domicile, mais nous pouvons accomplir des objectifs à distance depuis n’importe où sur la planète à partir duquel nous pouvons accéder à Internet.

Les RH sont le service le plus impacté par le télétravail, consultez notre site web SIRH pour plus d’informations.